Los Bucs deben hacer un movimiento en el tope salarial

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¿Alguna vez te ha faltado dinero en efectivo? La mayoría de nosotros lo hemos hecho. Lo sé. Los Bucs ciertamente lo son ahora.

Literalmente he intentado frotar dos centavos para obtener un dólar (sorpresa, sorpresa, no funciona). Me viene a la mente un fragmento del comediante Kevin Hart cuando habla de dinero y finanzas.

“¿Alguna vez, tú, alguna vez empezaste a explicar tu situación financiera sin ningún motivo? Dije: “Lo haría, pero por la forma en que está configurada mi cuenta bancaria, la cuestión es que tengo una cuenta corriente y una cuenta de ahorros, pero todo el dinero está en mis ahorros. Entonces, tengo que cambiarlo a mi cuenta corriente, pero tomará 3 días hábiles. No, no creo que se lleve a cabo. No creo que se vaya a concretar”.

Los Bucs se encuentran actualmente en una situación similar: tienen una cuenta corriente y una cuenta de ahorros, y solo tienen un número limitado de transferencias que pueden realizar.

Según OverTheCap, los Bucs tienen lael segundo espacio salarial más bajo disponible en la liga, por delante sólo de los Chiefs con $682,503. Este no es suficiente espacio para operar durante toda la temporada. El equipo llevará 16 jugadores del equipo de práctica. Eso requerirá alrededor de $3,5 millones sólo de tope salarial.

Y eso no incluye a los jugadores que serán contratados desde ese equipo de práctica o fuera de la calle durante la temporada para ayudar a suplir eventuales lesiones. Tampa Bay está limitado en los movimientos que puede hacer para liberar los $3.5-$7 millones que necesitaría para operar durante toda la temporada.

La NFL todavía está operando bajo la regla de los 51 mejores salarios contando para el tope hasta el próximo jueves 7 de septiembre. Por lo tanto, los Bucs todavía tienen una semana para hacer un movimiento en el tope salarial para obtener algo de alivio.

La primera opción, y la más popular, que los Bucs podrían explorar es extender a Mike Evans. Evans actualmente representa el tope salarial más grande en la lista de los Bucs con $23,698,500. Si los Bucs pueden extender a Evans, podrían reducir significativamente el tope salarial de 2023 y crear todo el espacio que necesitarán para este año.Proyecté el tope y los flujos de caja de una hipotética extensión de tres años y 60 millones de dólares. para Evans anteriormente. Eso reduciría el tope salarial de Evans para 2023 a $14,363,500 y liberaría más de $9 millones en espacio salarial.

Bucs WR Mike Evans – Foto de: Cliff Welch/PR

Esta es una opción que los Bucs están explorando, pero actualmente los dos lados no están cerca de una extensión.

Si no pueden llegar a un acuerdo sobre una extensión antes de que comience la temporada, el equipo podría reestructurar su tope salarial actual y liberar más de $10 millones en espacio salarial. A Evans se le deben $14.5 millones en salario y bonos de plantilla este año. Los Bucs podrían convertir hasta $13,365,000 de eso en un bono por firmar para reducir su tope salarial a $13,697,250. La desventaja de esa medida viene en forma de dinero muerto en el tope salarial de 2024.

El equipo ya ha empujado parte del contrato de Evans a años nulos que contarán como “dinero muerto” en el tope salarial del próximo año. La cifra asciende actualmente a 12.198.000 dólares. Optar por la reestructuración completa aumentaría esa cifra en $10,022,250 adicionales hasta alcanzar más de $21,2 millones de espacio muerto en el tope salarial.

Tener un receptor de élite que represente más de $20 millones de su tope salarial es una cosa. Que el mismo receptor cuente la misma cantidad en su límite Y no tener contrato es otra muy distinta. Si los Bucs siguieran este camino, sería mejor que se aseguraran de poder completar la extensión antes de que comience la agencia libre el próximo año para distribuir esos impactos en el tope salarial entre varios años.

El impacto salarial de $21,252,941 de Shaq Barrett es el segundo más grande del equipo detrás de Evans. Con dos años restantes en su contrato, el equipo podría haber reestructurado el contrato de Barrett a principios de la temporada baja y darse un poco más de margen de maniobra para hacer movimientos adicionales en la agencia libre. Es revelador que haya decidido no seguir ese camino.

Bucs OLB Shaq Barrett – Foto de: Cliff Welch/PR

Después de un desgarro en el tendón de Aquiles que normalmente ha minado la explosividad de la mitad inferior de los jugadores, los Bucs optaron por intentar retrasar eso. Esto le da al equipo una vía de escape en el acuerdo de Barrett el próximo año, cuando podrían salir con poco menos de $7.5 millones en ahorros en el tope salarial, si quisieran hacerlo.

Según todos los indicios, hasta ahora en el campo de entrenamiento, Shaq está de regreso. Todos los informes sobre la recuperación de Barrett han sido entusiastas. Si el gerente general Jason Licht y el entrenador en jefe Todd Bowles están de acuerdo con estas evaluaciones, les resultaría más fácil apretar el gatillo de la reestructuración, aplazando los cambios salariales hasta 2024 y más allá para crear el espacio necesario para operar esta temporada.

El riesgo es que Barrett, que cumplirá 31 años a finales de este año, termine teniendo un desempeño deficiente y el equipo esencialmente se quede con él con un tope salarial muy alto por un año más en 2024.

Está claro en este punto que Devin White no obtendrá el mega acuerdo que está buscando hasta, como muy pronto, la próxima temporada baja. Pero eso no significa que los Bucs no puedan usar a White para mejorar su actual situación salarial. White actualmente está jugando con su opción de quinto año por un tope salarial de $11,706,000. Podrían reestructurar ese cargo máximo y reducirlo a $3,205,000.

Bucs ILB Devin White – Foto de: Cliff Welch/PR

Esto beneficiaría al equipo en 2023 al darles un poco más de $8.5 millones en el espacio salarial necesario. Pero las reestructuraciones requieren equilibrio. Y ese beneficio de $8.5 millones en 2023 se convierte en dinero muerto en el tope salarial en 2024. Esta opción parece muy poco probable y es posible que White no quiera cooperar, ya que el equipo no quiere extender su contrato en este momento. Sin embargo, si Tampa Bay siguiera este camino, podría indicar que es más probable que extiendan a White el próximo año.

Una cosa es segura. Los Bucs necesitarán hacer espacio en el tope salarial. Cualquiera de estos movimientos funcionará, pero los Bucs no tienen opciones distintas a las enumeradas anteriormente, y al equipo se le está acabando el tiempo, ya que los equipos de práctica pueden reunirse a partir del mediodía del 30 de agosto.

Lo más probable es que el equipo prefiera volver a contratar a Evans como su opción más deseable. Pero si no pueden lograr que ese acuerdo llegue a la meta, lo más probable es que opten por la reestructuración de Barrett. La opción menos probable es la reestructuración blanca. Dado que la fecha límite es el 7 de septiembre, lo sabremos pronto.