Resumen del kit de comida: las ganancias de HelloFresh aumentan a medida que Blue Apron anuncia despidos

HelloFresh registró un EBITDA ajustado récord durante el segundo trimestre, incluso cuando su base de clientes activos se redujo, mientras que Blue Apron despidió a alrededor del 20% de su personal corporativo durante el trimestre.

El director ejecutivo de HelloFresh, Dominik Richter, caracterizó el desempeño de la compañía durante el segundo trimestre como una señal de que está en condiciones de aprovechar su dominio en el mercado de kits de comida durante los próximos meses, pero señaló que ha tenido un camino lleno de obstáculos en 2023.

Si bien el EBITDA ajustado de Hello Fresh de 192 mil millones de euros en todo el mundo en el segundo trimestre representa su mejor desempeño trimestral según esa medida, la compañía ha lidiado con limitaciones de capacidad y otros vientos en contra que han debilitado el impulso que ganó durante la pandemia, dijo Richter durante una conferencia telefónica sobre ganancias.

En todas sus regiones, HelloFresh entregó alrededor de 254 millones de comidas durante el segundo trimestre, una caída interanual de aproximadamente el 6%. El segmento norteamericano de la compañía, que incluye operaciones en EE. UU. y Canadá y representa más de la mitad de su negocio, experimentó una caída en esa métrica del 6,2%, a aproximadamente 137 millones de comidas.

El número de clientes activos en los roles de HelloFresh cayó un 9,6 % durante el segundo trimestre en América del Norte, a 4,1 millones. Además, la compañía vio caer un 5,6% el número de pedidos recibidos en la región, hasta 17,1 millones.

“Si bien hemos logrado algunos logros sorprendentes, y a pesar de ser los mayores disruptores en estas dos grandes categorías de consumidores de cocina casera y productos listos para comer en la última década, todavía nos sentimos muy temprano en nuestra trayectoria y estamos entusiasmados con los días venideros. de nosotros”, dijo Richter. "Si bien siempre es mejor que todo transcurra sin problemas durante el viaje de una manera extremadamente consistente, la realidad es que generalmente es un poco más complicado y seguimos enfrentándonos a muchas cosas que no podemos controlar".

Mientras tanto, Blue Apron informó esta semana que las medidas que ha tomado en los últimos meses para reducir costos y mejorar la eficiencia la han encaminado hacia la rentabilidad durante el segundo trimestre del próximo año. Las acciones de Blue Apron incluyeron despedir alrededor del 20% de su personal corporativo a mediados de julio, una medida que debería ahorrarle a la compañía alrededor de $7 millones por año, dijo el miércoles la presidenta y directora ejecutiva Linda Findley.

La empresa generó ingresos netos durante el segundo trimestre de 106,2 millones de dólares, una disminución interanual de aproximadamente el 14 %. Además, Blue Apron registró una pérdida de EBITDA ajustada de 2,6 millones de dólares en el segundo trimestre, frente a los 16,2 millones de dólares del segundo trimestre de 2022.

Blue Apron recibió 1,4 millones de pedidos durante el período, frente a 1,7 millones durante el segundo trimestre de 2022. La compañía atendió a 349.000 clientes en el segundo trimestre, en comparación con 267.000 durante el mismo período del año anterior.

Corrección: una versión anterior de esta historia indicaba erróneamente la rentabilidad de Blue Apron durante el segundo trimestre. La compañía informó una mejora año tras año en el EBITDA ajustado durante el período, pero la métrica se mantuvo negativa.